๐๐ข๐ง๐๐ข๐, ๐๐ ๐ฃ๐ฎ๐ข๐ฅ๐ฅ๐๐ญ ๐๐๐๐ – Le Ministรจre de la Santรฉ et de lโHygiรจne publique Guinรฉe (MSHP) a clรดturรฉ ce vendredi dernier lโatelier de revue du ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฃ๐๐ญ ๐๐ ๐ฅ๐จ๐ข ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐๐ง๐ญ ๐ฌ๐ญ๐๐ญ๐ฎ๐ญ ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ข๐๐ฎ๐ฅ๐ข๐๐ซ ๐๐๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐๐ฅ๐ฌ ๐๐ ๐ฌ๐๐ง๐ญรฉ ๐๐ญ ๐๐๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐๐ฅ๐ฌ ๐ก๐จ๐ฌ๐ฉ๐ข๐ญ๐๐ฅ๐ข๐๐ซ๐ฌ-๐ฎ๐ง๐ข๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐ข๐ญ๐๐ข๐ซ๐๐ฌ. Cette rencontre, qui a rรฉuni plusieurs acteurs du secteur sanitaire, a permis dโexaminer les diffรฉrentes propositions et de consolider les recommandations issues des travaux en vue de la finalisation du document.
ร lโissue de lโatelier, la Secrรฉtaire gรฉnรฉrale de la Fรฉdรฉration syndicale des professionnels de santรฉ a saluรฉ la qualitรฉ des discussions et les avancรฉes enregistrรฉes, estimant que les travaux ont permis de dรฉgager des perspectives importantes pour lโamรฉlioration du cadre juridique et professionnel des agents de santรฉ.
Au nom de Madame la Ministre de la Santรฉ et de lโHygiรจne Publique, le Chef de Cabinet a remerciรฉ lโensemble des participants pour leur engagement et leur contribution ร ce processus. Il a รฉgalement exprimรฉ sa reconnaissance ร
Expertise France, partenaire technique et financier ร travers le ๐๐ซ๐จ๐ฃ๐๐ญ ๐โ๐๐ฉ๐ฉ๐ฎ๐ข ๐๐ฎ ๐๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐๐๐ง๐ญรฉ ๐๐ฎ๐ข๐งรฉ๐๐ง๐ง๐ (PASSGUI), pour son accompagnement dans lโรฉlaboration de ce cadre rรฉglementaire.
Cette initiative traduit la volontรฉ du Ministรจre de la Santรฉ et de lโHygiรจne Publique de renforcer la gestion et la valorisation des ressources humaines en santรฉ, considรฉrรฉes comme un levier essentiel pour lโamรฉlioration durable du systรจme sanitaire guinรฉen.
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